CURSO DE T脡CNICO EN RELACIONES LABORALES


Formaci贸n Programada por las empresas. Puedes reservar una plaza

Duraci贸n: 100 horas

Sector: OFICINAS Y DESPACHOS

Tipo de Formaci贸n: TELEFORMACION

Inscripci贸n abierta

Precio: 750,00 €.

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Matr铆cula Privada

Ficha de informaci贸n del curso



Fecha Inicio:24/06/2024
Fecha finalizaci贸n:30/09/2024
Horario: L | Mi | V. Ma帽anas
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Lugar Impartici贸n: Valladolid - Teleformaci?n Planform

Hay plazas disponibles

Objetivos:


Este curso online de T茅cnico en Relaciones Laborales le ofrece una formaci贸n especializada en la materia. La gesti贸n del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el 茅xito de la misma. El presente curso tiene como finalidad dotar al alumno de los conocimientos necesarios para realizar la gesti贸n y control de las relaciones laborales, desde un enfoque pr谩ctico.

Contenidos

M脫DULO 1. DERECHO DEL TRABAJO
UNIDAD DID脕CTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
Introducci贸n a las fuentes del derecho laboral
Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
Normas Internacionales Laborales
Normas Comunitarias Laborales
La Constituci贸n Espa帽ola y el mundo laboral
Leyes laborales
Decretos legislativos laborales
Decretos leyes laborales
Los Reglamentos
Costumbre laboral
Condici贸n m谩s beneficiosa de origen contractual
Fuentes profesionales
UNIDAD DID脕CTICA 2. N脫MINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garant铆a
Cotizaci贸n a la Seguridad Social
Retenci贸n por IRPF
Relaci贸n de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias
UNIDAD DID脕CTICA 3. CONTRATOS (I). LA RELACI脫N LABORAL
El contrato de trabajo: capacidad, forma, per铆odo de prueba, duraci贸n y sujetos
Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, d铆as festivos, vacaciones y permisos
UNIDAD DID脕CTICA 4. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACI脫N
Tipolog铆as y modalidades de contrato de trabajo
Contratos de trabajo de duraci贸n indefinida
Contratos de trabajo temporales
Contrato formativo para la obtenci贸n de la pr谩ctica profesional
Contrato de formaci贸n en alternancia
UNIDAD DID脕CTICA 5. MODIFICACI脫N, SUSPENSI脫N Y EXTINCI脫N DEL CONTRATO
Modificaciones de las condiciones del Contrato de trabajo
La suspensi贸n del contrato de trabajo: determinaci贸n, causas y efectos
Extinci贸n del contrato de trabajo: formas y causas
Los Expedientes de Regulaci贸n de Empleo (ERES)
Los Expedientes temporales de regulaci贸n de empleo (ETES). Mecanismo RED de flexibilidad y estabilizaci贸n en el empleo
M脫DULO 2. LA GESTI脫N LABORAL
UNIDAD DID脕CTICA 1. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. R脡GIMEN GENERAL
Introducci贸n. El Sistema de Seguridad Social
Reg铆menes de la Seguridad Social
R茅gimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas
UNIDAD DID脕CTICA 2. ACCI脫N PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Nociones generales: prestaciones econ贸micas y asistenciales
Incapacidad Temporal
Riesgo durante el embarazo, Nacimiento y cuidado de menor , Corresponsabilidad en el cuidado del lactante y lactancia
Cuidado de menores afectados por c谩ncer u otra enfermedad grave
UNIDAD DID脕CTICA 3. JUBILACI脫N
Jubilaci贸n
Pensi贸n contributiva de jubilaci贸n: r茅gimen general y cuant铆a
Supuestos especiales de jubilaci贸n
Incompatibilidades en la percepci贸n de la pensi贸n
Pensi贸n de jubilaci贸n no contributiva
UNIDAD DID脕CTICA 4. PROTECCI脫N POR DESEMPLEO
Desempleo
Gesti贸n y pago de las prestaciones
Obligaciones del empresario y del trabajador
Modalidades de pago 煤nico de la prestaci贸n por desempleo
Renta activa de inserci贸n (RAI)
Ingreso M铆nimo Vital
UNIDAD DID脕CTICA 5. EL DERECHO PROCESAL LABORAL
Aproximaci贸n al procedimiento laboral
Jurisdicci贸n y competencia del Orden Jurisdiccional Social
Prejudicialidad
UNIDAD DID脕CTICA 6. EL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL
Jurisdicci贸n Social: Nociones Generales
Principios del proceso laboral
Normativa reguladora del orden jurisdiccional social
Organizaci贸n del Orden Jurisdiccional Social
UNIDAD DID脕CTICA 7. LAS PARTES EN EL PROCESO LABORAL
Las partes en el proceso
Capacidad procesal y de obrar de las partes en el proceso laboral
Legitimaci贸n procesal Legitimaci贸n activa y pasiva
Representaci贸n y postulaci贸n procesal
Sucesi贸n procesal
El beneficio de la justicia gratuita
UNIDAD DID脕CTICA 8. SISTEMA CONTRAT@
Comunicaci贸n de contratos: los sistemas Contrat@
Comunicaci贸n de la contrataci贸n
Correcci贸n de datos
Incluir contrato de oficina de empleo
Comunicaci贸n de la copia b谩sica
UNIDAD DID脕CTICA 9. SISTEMA SILTRA
Asignar C贸digos de cuenta de cotizaci贸n
Escritorio de SILTRA
Cotizaci贸n
UNIDAD DID脕CTICA 10. SISTEMA SILTRA II
Afiliaci贸n
Procesar remesas INSS
Configuraci贸n
UNIDAD DID脕CTICA 11. SISTEMA SILTRA III
Comunicaciones
Utilidades
M脫DULO 3. APLICACIONES INFORM脕TICAS DE ADMINISTRACI脫N DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DID脕CTICA 1. APLICACIONES INFORM脕TICAS DE ADMINISTRACI脫N DE RECURSOS HUMANOS
Elecci贸n de la aplicaci贸n inform谩tica
Funcionalidades y procedimientos de instalaci贸n de la aplicaci贸n
UNIDAD DID脕CTICA 2. TABLAS DEL SISTEMA
Tablas Generales
Tablas de la Seguridad Social
Tablas de retenciones del I.R.P.F
Tablas auxiliares de administraci贸n y gesti贸n de RR.HH
Otras tablas
UNIDAD DID脕CTICA 3. CARGA DE DATOS RELATIVOS A LA EMPRESA
Carga de datos de la entidad
Carga de datos del convenio espec铆fico de aplicaci贸n
UNIDAD DID脕CTICA 4. CARGA DE DATOS DE LOS TRABAJADORES
Datos generales del trabajador
UNIDAD DID脕CTICA 5. GESTI脫N DE INCIDENCIAS DEL PER脥ODO DE LIQUIDACI脫N DE SALARIOS
Incapacidades
Ausencias
UNIDAD DID脕CTICA 6. GENERACI脫N DE DOCUMENTOS
Recibo de salarios
Liquidaci贸n e ingreso de cuotas de la Seguridad Social
Impuesto sobre la Renta de las Personas F铆sicas
Gr谩ficos, informes y estad铆sticas
UNIDAD DID脕CTICA 7. GESTI脫N DE RECURSOS HUMANOS
La gesti贸n de personal
UNIDAD DID脕CTICA 8. SEGURIDAD, CONTROL DE ACCESO Y UTILIDADES
Seguridad de la aplicaci贸n
Otras utilidades
DOCUMENTACI脫N A PRESENTAR
Personas Aut贸nomas o Personas Trabajadoras en R茅gimen General 路 Ficha de participaci贸n
路 Tarjeta sanitaria SIP
路 DNI/NIE
路 Cabecera de la 煤ltima n贸mina, certificado de la vida laboral o recibo de aut贸nomo o aut贸noma
Para las personas en desempleo 路 Ficha de participaci贸n
路 Tarjeta sanitaria SIP
路 DARDE (Documento de Alta y Renovaci贸n de la Demanda de Empleo) actualizado
Adem谩s si se solicita la gesti贸n de la bonificaci贸n (solo para empresas con al menos un trabajador):
Cabecera n贸mina
路 B10
路 Adhesi贸n al convenio, firmado por duplicado
路 Representante legal
路 El representante legal de la empresa debe firmar estos documentos.
路 Puedes adelantar la documentaci贸n por correo electr贸nico a a la direcci贸n de correo:info@planform.es, o puedes enviar los originales por correo ordinario a:

c/ MANUEL AZA脩A, N潞 22 47014 VALLADOLID

Anterior al inicio de la acci贸n formativa

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