CURSO DE ADGD114PO : GESTI脫N CONTABLE GENERAL, DE COSTES Y GESTI脫N FISCAL


Curso gratuito (Formaci贸n 100% subvencionada). Plazas disponibles

Expediente: FC202113

Duraci贸n: 60 horas

Sector: TRANSVERSAL

Tipo de Formaci贸n: PRESENCIAL

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CURSO GRATUITO. Formaci贸n 100% Subvencionada.

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Objetivos:


Adquirir los conocimientos necesarios para realizar correctamente la contabilidad
general de una empresa o aut贸nomo, la contabilidad de costes, as铆 como adquirir los
conocimientos pr谩cticos necesarios para poder aplicar la normativa tributaria vigente
en cada momento a la realidad de la empresa.

Contenidos

1. INTRODUCCI脫N A LA CONTABILIDAD
1.1. Aspectos generales
1.2. Funcionamiento de las cuentas de activo, pasivo y neto
(Este ep铆grafe s贸lo se cumplimentar谩 si existen requisitos legales para el ejercicio de la profesi贸n)
9. Requisitos oficiales de los centros:
(Este ep铆grafe s贸lo se cumplimentar谩 si para la impartici贸n de la formaci贸n existe alg煤n requisito de homologaci贸n /
autorizaci贸n del centro por parte de otra administraci贸n competente.
de las acciones formativas.
Para poder realizar tal seguimiento, el Servicio P煤blico de Empleo de la Administraci贸n Competente, con la
periodicidad que determine, se conectar谩 autom谩ticamente con las plataformas de teleformaci贸n, por lo
que las mismas deber谩n contar con los desarrollos inform谩ticos que posibiliten tales acciones de
seguimiento (protocolo de conexi贸n SOAP).
Sin perjuicio de lo anterior, y de cara al seguimiento puntual de las acciones formativas de certificado de
profesionalidad que se impartan, ser谩 preceptivo proporcionar al Servicio P煤blico de Empleo de la
Administraci贸n Competente una direcci贸n (con sus correspondientes credenciales) de acceso a la
plataforma, con permiso de administrador, pero sin posibilidad de modificar datos.
聳 Niveles de accesibilidad e interactividad que como m铆nimo cumplan las prioridades 1 y 2 de la Norma
UNE 139803:2012 o posteriores actualizaciones, seg煤n lo estipulado en el Cap铆tulo III del Real Decreto
1494/2007, de 12 de noviembre.
聳 El servidor la plataforma de teleformaci贸n ha de cumplir con los requisitos establecidos en la Ley
Org谩nica 15/1999, de 13 de diciembre, de protecci贸n de datos de car谩cter personal, por lo que el
responsable de dicha plataforma ha de identificar la localizaci贸n f铆sica del servidor y el cumplimento de lo
establecido sobre transferencias internacionales de datos en los art铆culos 33 y 34 de dicha Ley Org谩nica y
en el T铆tulo VI del Reglamento de desarrollo de la misma, aprobado por Real Decreto 1720/2007, de 21 de
diciembre.
聳 Incluir la imagen institucional del Servicio P煤blico de Empleo de la Administraci贸n Competente y de las
entidades que 茅l designe, con las pautas de imagen corporativa que se establezcan.
聳 Disponibilidad de un servicio de atenci贸n a usuarios que proporcione soporte t茅cnico y mantenga la
infraestructura tecnol贸gica y que, de forma estructurada y centralizada, atienda y resuelva las consultas e
incidencias t茅cnicas del alumnado. El servicio, que deber谩 estar disponible para el alumnado desde el
inicio hasta la finalizaci贸n de la acci贸n formativa, deber谩 mantener un horario de funcionamiento de
ma帽ana y de tarde, tendr谩 que ser accesible mediante tel茅fono y mensajer铆a electr贸nica y no podr谩
superar un tiempo de demora en la respuesta superior a 2 d铆as laborables.
2. Requisitos t茅cnicos del contenido virtual de aprendizaje
Para garantizar la calidad del proceso de aprendizaje del alumnado, el contenido virtual de aprendizaje de
las especialidades formativas no dirigidas a la obtenci贸n de certificados de profesionalidad mantendr谩 una
estructura y funcionalidad homog茅nea, cumpliendo los siguientes requisitos:
聳 Como m铆nimo, ser los establecidos en el correspondiente programa formativo que conste en el fichero
de especialidades formativas previsto en el art铆culo 20.3 del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo y est茅
asociado a la especialidad formativa para la que se solicita inscripci贸n.
聳 Estar referidos tanto a los conocimientos como a las destrezas pr谩cticas y habilidades recogidas en los
objetivos de aprendizaje de los citados programas formativos, de manera que en su conjunto permitan
conseguir los resultados de aprendizaje previstos.
聳 Organizarse a trav茅s de 铆ndices, mapas, tablas de contenido, esquemas, ep铆grafes o titulares de f谩cil
discriminaci贸n y secuenciase pedag贸gicamente de tal manera que permiten su comprensi贸n y retenci贸n.
聳 No ser meramente informativos, promoviendo su aplicaci贸n pr谩ctica a trav茅s de actividades de
aprendizaje (autoevaluables o valoradas por el tutor-formador) relevantes para la pr谩ctica profesional, que
sirvan para verificar el progreso del aprendizaje del alumnado, hacer un seguimiento de sus dificultades de
aprendizaje y prestarle el apoyo adecuado.
聳 No ser exclusivamente textuales, incluyendo variados recursos (necesarios y relevantes), tanto est谩ticos
como interactivos (im谩genes, gr谩ficos, audio, video, animaciones, enlaces, simulaciones, art铆culos, foro,
聳 Poder ser ampliados o complementados mediante diferentes recursos adicionales a los que el alumnado
pueda acceder y consultar a voluntad.
聳 Dar lugar a res煤menes o s铆ntesis y a glosarios que identifiquen y definan los t茅rminos o vocablos
b谩sicos, relevantes o claves para la comprensi贸n de los aprendizajes.
聳 Evaluar su adquisici贸n durante o a la finalizaci贸n de la acci贸n formativa a trav茅s de actividades de
evaluaci贸n (ejercicios, preguntas, trabajos, problemas, casos, pruebas, etc.), que permitan medir el
rendimiento o desempe帽o del alumnado.
1.3. Funcionamiento de las cuentas de ingresos y gastos unidad
2. AN脕LISIS DE ESTADOS FINANCIEROS
2.1. Introducci贸n a la contabilidad
2.2. El resultado (cuenta de p茅rdidas y ganancias)
2.3. El patrimonio (balance)
2.4. An谩lisis econ贸mico financiero
3. CONTROL DE COSTES
3.1. La contabilidad y el funcionamiento empresarial
3.2. Los costes en la empresa
3.3. Decisiones empresariales
3.4. Decisiones operativas sobre un producto/pedido
3.5. Decisiones operativas sobre el precio unidad
4. CONTROL DE PRESUPUESTOS
4.1. La informaci贸n econ贸mica y la actividad
4.2. El sistema presupuestario
4.3. An谩lisis de desviaciones unidad
5. OBLIGACIONES FISCALES
5.1. Obligaciones fiscales

Requisitos:

Trabajadores empadronados en Castilla y Le贸n
Preferencia pertenecientes a municipios con menos de 10.000 habitantes

DOCUMENTACI脫N A PRESENTAR

Personas Aut贸nomas o Personas Trabajadoras en R茅gimen General 路 Ficha de participaci贸n
路 DNI/NIE
路 Tarjeta sanitaria SIP
路 Cabecera de la 煤ltima n贸mina, certificado de la vida laboral o recibo de aut贸nomo o aut贸noma
Para las personas en desempleo 路 Ficha de participaci贸n
路 DNI/NIE
路 Tarjeta sanitaria SIP
路 DARDE (Documento de Alta y Renovaci贸n de la Demanda de Empleo) actualizado
路 Puedes adelantar la documentaci贸n por correo electr贸nico a a la direcci贸n de correo:info@planform.es, o puedes enviar los originales por correo ordinario a:

c/ MANUEL AZA脩A, N潞 22 47014 VALLADOLID

Anterior al inicio de la acci贸n formativa

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